Educación

Artículos en "Aprendizaje"

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Aprendizaje estratégico

Publicado por Hilda Fingermann

Teniendo en cuenta que una estrategia, tomando en cuenta su etimología griega es un camino o guía, el aprendizaje estratégico comprende todos los pasos que el estudiante planifica para aprender significativamente de acuerdo a su estilo cognitivo, lo que implica un proceso de metacognición. En vistas al objetivo fijado, el alumno elige las técnicas que […]

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Técnicas de aprendizaje

Publicado por Hilda Fingermann

Se denominan técnicas de aprendizaje a aquellas herramientas de las puede valerse el estudiante para que su aprendizaje resulte eficaz; esto significa que los nuevos conocimientos se integren a su estructura cognitiva de modo significativo. Aprender no es convertir el cerebro en receptáculo de información, sino en integrar lo nuevo a lo ya conocido en […]

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Aprendizaje repetitivo

Publicado por Hilda Fingermann

El aprendizaje repetitivo consiste en reiterar muchas veces la lectura de un escrito, en general por oraciones y en voz alta, a las que se le van agregando otras en forma progresiva, hasta que se aloje en la memoria y seamos capaces de reproducirlo literalmente sin comprenderlo. También se lo llama estudiar “a lo loro” […]

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Principios del aprendizaje

Publicado por Hilda Fingermann

Los principios de aprendizaje son postulados primarios e iniciales que sirven para orientar el proceso hacia un final eficaz. No son fijos, ni tampoco taxativos e inmutables sino que se descubren en la práctica cotidiana, y son susceptibles de revisión. Así los principios que orientaron la enseñanza tradicional fundada en el docente no son los […]

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Aprendizaje organizacional

Publicado por Hilda Fingermann

El aprendizaje organizacional, término que por primera vez usaron Miller y Cangelloti, en1965, y que se popularizó en la década del 90, a partir de las publicaciones de Peter Senge, se da en el seno de cada empresa donde el aprendizaje se hace en conjunto, y es una nueva visión de la empresa para expandirse […]

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Características del aprendizaje

Publicado por Hilda Fingermann

Podemos reconocer en el aprendizaje las siguientes características: 1. El aprendizaje requiere la presencia de un objeto de conocimiento y un sujeto dispuesto a conocerlo, motivado intrínseca y/o extrínsecamente, que participe activamente en la incorporación del contenido, pues nadie puede aprender si no lo desea. 2. Requiere de esfuerzo mental, para acercarse al objeto a […]

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Aprendizaje cooperativo

Publicado por Hilda Fingermann

El aprendizaje cooperativo es aquel que procura que cada alumno alcance el máximo de su desarrollo cognitivo pero no solo, sino junto a sus compañeros, en grupos de pocos estudiantes (no más de cinco) en constante colaboración, guiados por el docente, quien participa activamente en la formación de los grupos y en su actuación, distribuyendo […]

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Aprendizaje por observación

Publicado por Hilda Fingermann

Aprendizaje por la observación o modelado llamó el psicólogo canadiense Albert Bandura, nacido en 1925, a un tipo de aprendizaje que él logró establecer que se producía, mediante “el experimento del muñeco bobo”. Para ello proyectó una película, a niños de guardería, donde una estudiante golpeaba un muñeco inflable, gritándole estúpido, mientras el muñeco se […]

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Factores que intervienen en el aprendizaje

Publicado por Hilda Fingermann

El aprendizaje es un proceso en interacción entre quien aprende y el objeto del conocimiento, que puede darse en el ámbito familiar, entre amigos, en la soledad del que aprende frente a una información dada o descubierta, junto al maestro, con éste y sus compañeros, entre compañeros, etcétera. Sin embargo, formalmente el aprendizaje se sitúa […]

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Calidad del aprendizaje

Publicado por Hilda Fingermann

La calidad alude a la sustancia del aprendizaje, a lo que queda en la estructura cognitiva luego del proceso de enseñanza-aprendizaje. Un aprendizaje de calidad es aquel que logra captar lo más importante de los contenidos y retenerlos en la memoria a largo plazo, pues se integran en forma significativa con los conocimientos anteriormente adquiridos. […]

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